1月4日，田灣河公司組織召開了2022年度民主考核測(cè)評(píng)工作會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人，所屬子公司、控股公司主要負(fù)責(zé)人等共計(jì)140余人，分別在成都遠(yuǎn)控、電站現(xiàn)場(chǎng)四個(gè)會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由黨委副書記、工會(huì)主席楊坤主持。
2022年是公司成立20周年，也是公司的“趕考年”，趕考形勢(shì)嚴(yán)峻，既有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的“必答題”，又有克服疫情災(zāi)情影響的“加試題”，“兩題”聯(lián)考，年度考核工作責(zé)任重大。為有效檢驗(yàn)公司各部門和員工的年度工作成績(jī)，測(cè)評(píng)趕考路上的“答卷人”，公司黨委高度重視，要求全體員工嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地對(duì)部門和員工進(jìn)行考核評(píng)分。
按照考核測(cè)評(píng)程序，公司各部門、所屬公司負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了年度工作述職述廉。報(bào)告中，各部門緊密圍繞公司年度“九抓九開”工作要求，從“拼”出發(fā)，抓生產(chǎn)，穩(wěn)增長(zhǎng)，全面展現(xiàn)趕考路上“不認(rèn)命”“不躺平”的工作作為；從“新”出發(fā)，滿懷信心迎接變局和挑戰(zhàn)，在新征程上謀劃工作新思路、落實(shí)新舉措，助推各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
開展年度考核工作，即有利于引導(dǎo)全體員工樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，也有利于助推公司2023年工作開好局、起好步，夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)謀劃，蓄勢(shì)發(fā)力再謀新篇章。
