為進(jìn)一步落實(shí)公司培訓(xùn)工作要求，加緊對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)技能培訓(xùn)，盡快滿足今冬明春雙機(jī)運(yùn)行時(shí)能實(shí)現(xiàn)“五班三倒”的人員配置規(guī)劃，川南發(fā)電公司組織發(fā)電部“老”師傅們利用休息時(shí)間為新員工進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”授業(yè)解惑。
“老”師傅們利用生產(chǎn)現(xiàn)場、DCS操作畫面、仿真機(jī)等多種形式，為新員工詳細(xì)講解生產(chǎn)現(xiàn)場各系統(tǒng)的工藝流程、重要設(shè)備的啟動(dòng)條件、運(yùn)行時(shí)的巡視檢查重點(diǎn)以及電氣系統(tǒng)的布置和操作等，重點(diǎn)交代了日常工作中的安全注意事項(xiàng)。同時(shí)，還對(duì)新員工在實(shí)際工作中遇到的各種“疑難雜癥”進(jìn)行答疑解惑。同時(shí)，部門管理人員還對(duì)新員工學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行了現(xiàn)場抽問，抽問時(shí)要求師傅旁聽，促成師傅和徒弟同心協(xié)力、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍。
兩個(gè)多月的時(shí)間，新員工已較好地適應(yīng)了從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，對(duì)所從事的電力生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作有了更深入的了解，為下一步順利上崗奠定了基礎(chǔ)。
