11月19日，為有效檢驗近階段員工的業(yè)務(wù)技能水平，按照公司年度培訓(xùn)計劃，田灣河公司組織2017年度第二次業(yè)務(wù)技能考試，本次考試在成都和電站現(xiàn)場同時進行；同時，田灣河公司新員工階段培訓(xùn)考試也同期開展。
一直以來，田灣河公司高度重視員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅持班組培訓(xùn)，注重實效原則，堅持分系統(tǒng)、分階段進行學(xué)習(xí)、考試，切實提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)及理論水平。田灣河公司每年舉行兩次全員業(yè)務(wù)技能考試，班組的綜合考試成績直接與績效掛鉤，以增強班組學(xué)習(xí)動力，創(chuàng)造良好的班組學(xué)習(xí)氛圍。本次全員業(yè)務(wù)技能考試采用閉卷考試形式，試題分為填空題、選擇題、判斷題、簡答題和綜合分析題五種題型，考試內(nèi)容主要包括監(jiān)控系統(tǒng)培訓(xùn)課件、監(jiān)控系統(tǒng)運行規(guī)程、監(jiān)控系統(tǒng)試題庫、大發(fā)集控及成都遠控監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備等。
考試過程中，參考人員都能夠嚴(yán)守考場紀(jì)律，并通過此次考試達到了強化培訓(xùn)、以考促學(xué)、查缺補漏、提高素質(zhì)的培訓(xùn)目標(biāo)。
同時，田灣河公司針對今年剛畢業(yè)的新員工進行了系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，通過簽訂師徒培訓(xùn)合同，以師帶徒的形式促進學(xué)員成長，發(fā)揮新員工“活、新、專”的優(yōu)勢，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高素質(zhì)進行培訓(xùn)，為達到強化訓(xùn)練效果，特制訂每周學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，并且通過每周一考，檢驗培訓(xùn)效果。
員工培訓(xùn)工作永遠在路上，田灣河公司始終抓培訓(xùn)、強技能、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，夯實員工崗位培訓(xùn)及安全意識，不斷提高員工崗位適應(yīng)能力，為全力打造復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型的新型人才隊伍增添了動力，為筑牢企業(yè)科學(xué)發(fā)展的人才奠定了堅實的基礎(chǔ)，并將有力地促進公司安全生產(chǎn)和一流水電企業(yè)建設(shè)。
