為扎實(shí)加快燃機(jī)人才培養(yǎng)，川投氣電公司自2015年雙機(jī)投運(yùn)后，及時(shí)成立了技術(shù)交流協(xié)會(huì)，至今已是第三屆。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，技術(shù)交流會(huì)的召開，帶動(dòng)了廣大員工專研技術(shù)、管理的積極性，為公司積累了豐富的管理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
2017年11月3日，川投氣電公司第三屆技術(shù)交流會(huì)隆重召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張華端，公司總經(jīng)理?xiàng)畛垟y領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了會(huì)議。公司總經(jīng)理?xiàng)畛埓眍I(lǐng)導(dǎo)班子作了動(dòng)員發(fā)言，指出了公司技術(shù)交流會(huì)召開的重要意義和公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性，希望通過(guò)技術(shù)交流平臺(tái)，促進(jìn)公司專業(yè)與專業(yè)之間、部門與部門之間的相互理解和支持，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)合作，為公司燃機(jī)事業(yè)的發(fā)展做好人才隊(duì)伍和技術(shù)力量準(zhǔn)備。
本屆技術(shù)交流會(huì)自8月開始籌備，共收到投稿論文31篇，評(píng)比工作在往屆專家集中評(píng)審的方式上進(jìn)行了優(yōu)化，采取了參賽人員上臺(tái)宣講探討，參會(huì)人員打分評(píng)選的方式進(jìn)行，充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。通過(guò)兩天的精彩的演講，全體參會(huì)人員對(duì)每一篇論文進(jìn)行了打分評(píng)比，鄧明志、王力兩名同志獲得一等獎(jiǎng)；黃志敏、曲明、范文祥三名同志獲得二等獎(jiǎng)；田斌、黃偉、廖乾勇、張金良四名同志獲得三等獎(jiǎng)。
公司董事長(zhǎng)張華端同志作了總結(jié)發(fā)言，并代表公司黨委向在技能比武大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的選手表示熱烈祝賀，向積極組織參賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及員工給予了充分肯定和鼓勵(lì)。他指出，本屆技術(shù)交流會(huì)論文數(shù)量和質(zhì)量較往屆均有所提高，不僅有生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)方面論文，還有不少涉及安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的論文，表明全體員工投入到技術(shù)交流活動(dòng)中來(lái)的積極性在逐年提高。公司開展技術(shù)交流工作是為了進(jìn)一步提高各崗位工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，并以活動(dòng)為契機(jī)，掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)的熱潮，激發(fā)廣大職工在自身崗位中成長(zhǎng)并成才,推動(dòng)公司高技能、高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司更進(jìn)一步發(fā)展貯備技術(shù)力量，為實(shí)現(xiàn)川投氣電公司3個(gè)100億的美好藍(lán)圖而奮力拼搏。
