按照川投峨鐵黨委印發(fā)的“護(hù)根”行動實施方案工作要求,4月份,川投峨鐵黨委在全公司范圍內(nèi)組織開展2017年度重要敏感崗位廉潔從業(yè)公開承諾活動,截止4月28日,共有11個黨支部的130個崗位的506名員工參加了廉潔從業(yè)公開承諾活動。這也是公司第三年度開展簽訂重點崗位廉潔從業(yè)承諾活動。
為持續(xù)推動公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)向基層延伸,營造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正“廉潔峨鐵”,從4月11日至4月28日,公司11個黨支部通過召開支部大會,采取多種承諾形式開展所屬單位重要敏感崗位員工廉潔公開承諾。在承諾現(xiàn)場,有的黨支部在各崗位員工開展崗位廉潔風(fēng)險點自查的基礎(chǔ)上,由單位其他員工或部門領(lǐng)導(dǎo)加以補(bǔ)充和完善,最后再作公開承諾,進(jìn)一步提升員工對廉潔風(fēng)險的辨識能力和防范措施。在各黨支部公開承諾活動現(xiàn)場,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以一名普通黨員身份參加所屬黨支部的廉潔承諾活動,率先示范作表率,在他們的帶領(lǐng)下,各支部承諾現(xiàn)場氣氛莊重而熱烈。
自2015年公司黨委首次組織開展重要敏感崗位廉潔承諾活動以來,公司黨委每年都將廉潔承諾活動作為廉潔教育的重要形式之一,通過開展廉潔承諾活動,把規(guī)矩立在明處,把“紅燈”亮在前頭,切實提升員工廉潔從業(yè)意識,為公司完成2017年生產(chǎn)經(jīng)營各項重點工作提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。(柳勁松)