3月2日，川投國網(wǎng)在大會議室召開新提拔干部任前談話會，川投國網(wǎng)執(zhí)行董事、總經(jīng)理王旭濤，黨委書記楊果以及分管領(lǐng)導與新提拔的6名員工進行了任前談話。
談話會上，新提拔的6名員工分別進行了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示在今后的工作中要加強學習，嚴于律己，勤奮工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，不辜負川投國網(wǎng)的厚望與重托。隨后，楊書記在談話中表示，希望大家能夠充分認識黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，嚴格自我要求，牢牢守住底線，絕不觸碰紅線，爭取在新的工作崗位上作出新的成績。
最后，川投國網(wǎng)執(zhí)行董事、總經(jīng)理王旭濤對新提拔的6名中層副職干部提出了期望和要求，他強調(diào)，川投國網(wǎng)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，新任職干部一定要把任職作為新的起點，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，一是要勤于工作、敢于吃苦、勇于承擔；二是要不斷加強學習和實踐，努力提高領(lǐng)導能力和水平；三是要以身作則，嚴于律己，始終保持頭腦清醒，繃緊廉潔自律這根弦。
對新提任的中層干部進行任前談話，既是干部選拔任用工作的需要，也是從嚴從實選拔、管理干部的具體體現(xiàn)。通過任前談話，為新任職干部提高思想認識，明確工作和紀律要求，盡快適應(yīng)新的崗位，打下了良好的思想基礎(chǔ)。
